هل تعلم أن 35٪ من رواد الأعمال في مجال التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من النساء؟ على الصعيد العالمي ، من المعروف أن التكنولوجيا مجال يهيمن عليه الرجال ، حيث تمثل النساء 10٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين لشركات التكنولوجيا على مستوى العالم. ومع ذلك ، فإن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أكثر تقدمية عند تمثيلها للإناث في قطاع التكنولوجيا. يمكن القول أن هذه أخبار رائعة إذا كنت امرأة بارعة في التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتحرص على بدء مشروعك التكنولوجي الخاص أو تريد أن تصبح رائد أعمال وتنضم إلى هذا القطاع.
في هذه المقالة ، سنطلعكم على لمحة عامة عن قطاع التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وكيف تتولى الإناث الصدارة. علاوة على ذلك ، سوف نتعمق أكثر في المؤسسات والمنظمات التي تدعم رائدات الأعمال في مجال التكنولوجيا ، وأخيراً ، سنلقي الضوء على قصة نجاح امرأة تؤثر على صناعة التكنولوجيا في المنطقة.
دور المرأة في قطاع التكنولوجيا
قطاع التكنولوجيا بشكل عام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا صغير نسبيًا ولكنه مؤثر وسريع النمو. تمثل صناعة التكنولوجيا ما يقل قليلاً عن 4٪ من اقتصاد المنطقة ، كما أنها تعمل على تسريع التنمية الاجتماعية من خلال توفير وصول أوسع إلى الحكومة والرعاية الصحية والتعليم ومجموعة متنامية من التقنيات والخدمات.
في عام 2020 ، جعل فيروس Covid-19 الناس أكثر ميلًا للاتصال بالإنترنت ، سواء كان ذلك للتسوق أو الاتصال أو العمل عن بُعد. سجلت كل دولة في المنطقة زيادة كبيرة في استخدام تطبيقات الهاتف المحمول ، وخاصة المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت.
يمكن للتحول نحو تقنيات الاتصالات والمعلومات الجديدة أن يوفر قفزة إلى الأمام لرائدات الأعمال ، حيث تتمتع رائدات الأعمال في مجال التكنولوجيا بالقدرة على تحويل اقتصاد منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
في العديد من البلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، تجاوز انتشار الهاتف المحمول 100٪ ، مما أدى إلى انتشار غير مسبوق لتقنيات الاتصال. وقد أدى ذلك ليس فقط إلى توسيع كيفية قيام الأعمال بالأعمال التجارية ، ولكنه ساعد أيضًا في تطوير النظام البيئي التكنولوجي ليشمل المزيد من الوظائف الشاملة عالية الجودة.
وفقًا لنتائج استطلاع GoDaddy 2020 لريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، يوافق 3 من أصل 4 رواد أعمال من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية على أن النساء ممثلات بشكل جيد في شركتهن ، بينما يقول 66٪ من مصر الشيء نفسه.
تشير نتائج الاستطلاع أيضًا إلى أنه في جميع أسواق المنطقة ، يعتبر غالبية رواد الأعمال تنوع القوى العاملة أمرًا مهمًا جدًا لشركاتهم.
تشير تقارير BNP Paribus إلى إحصائيات تظهر أن الشركات التي تديرها نساء تحقق إيرادات أعلى بنسبة 9٪ على الأقل من الشركات بشكل عام. تثبت جميع البيانات أن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تنضح بأولوية لا تصدق للمواهب النسائية المؤثرة.
بالإضافة إلى ذلك ، يتم تأسيس أو إدارة واحدة من كل ثلاث شركات ناشئة في العالم العربي من قبل النساء ، وهي نسبة أعلى بكثير من تلك الموجودة في وادي السيليكون. مع ابتكار تكنولوجي جديد نسبيًا في بيئة ريادة الأعمال العربية الشابة ، تكسر الإناث الحواجز وتعمل بقوة وتميز. وهذا يؤدي إلى تغيير في التصورات العالمية من مجرد تمكين المرأة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى القيادة العالمية من نفس المنطقة.
مقالات ذات صلة: ريادة الأعمال: نظرة عامة على ريادة الأعمال النسائية في الشرق الأوسط
دعم رائدات الأعمال المؤثرات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
لفترة طويلة ، واجهت رائدات الأعمال في المنطقة تحديات مثل الافتقار إلى المعلومات والمعرفة التجارية ذات الصلة ، فضلاً عن الشبكات الداعمة. أظهر هذا الحاجة إلى إنشاء كيانات تدعم رائدات الأعمال في المنطقة.
مع وضع هذا الهدف في الاعتبار ، تم إطلاق Womena® لجلب المزيد من النساء إلى التكنولوجيا وريادة الأعمال في المنطقة. بدأوا في البداية بإلهام النساء ليصبحن فاعلة خير أو ملائكة في شركات التكنولوجيا. بعد ثلاث سنوات ، وصلت Womena® إلى 40 مستثمرًا واستثمرت أكثر من 700000 دولار في شركات ناشئة في الشرق الأوسط ، 35٪ منها كانت مؤسسة نسائية.
بفضل أهدافها الطموحة والتطلعية ، أنشأت womena® منصة إعلامية متنامية تؤدي إلى سلسلة Womentum. مع سنوات من الخبرة في تمكين وتعليم المستثمرات والنساء ، أطلقت Womena® أول مسرّع أعمال تقني بقيادة سيدات في المنطقة: Womentum.
حققت الدفعة الأولى من Womentum نجاحًا كبيرًا ، مما مهد الطريق لإطلاق ونمو المزيد من الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا بقيادة النساء في المنطقة. كان مفتاح نجاح Womena® هو شبكات المؤيدين والموجهين المؤثرين الذين يمكنهم من تحقيق النجاح.
كيان آخر يدعم المؤثرات في مجال التكنولوجيا هو ArabWIC – المرأة العربية في الحوسبة – وهي منظمة غير ربحية تهدف إلى دعم وإلهام والحفاظ على التعاون وتشجيعه وزيادة ظهور ومكانة المرأة العربية في مجال الحوسبة والتكنولوجيا ، و تمكنهم من تحقيق تطلعاتهم المهنية.
تأسست ArabWIC على يد الأستاذة سناء عودة في عام 2012 ، وقد قامت ببناء مجتمع يضم أكثر من 6000 امرأة فنية عربية (أكاديميات ، وطلاب ، وريادة أعمال ، ومستثمرون ، وخبراء في الصناعة) من جميع أنحاء العالم ، ونجحت في إنشاء فروع في 19 دولة مختلفة. .
رائدات الأعمال يؤثرن في قطاع التكنولوجيا
من الإمارات إلى عُمان ومصر والأردن ، تعمل رائدات الأعمال المؤثرات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على تحطيم الصور النمطية والتمييز. إحدى هذه الشخصيات هي مي مدحت ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Eventtus. رأيناها على خشبة المسرح مع الرئيس الأمريكي باراك أوباما ، الرئيس التنفيذي لشركة Facebook ، ورواد أعمال آخرين في GES 2016 في وادي السيليكون.
عرض هذا المنشور على Instagram
ماي هي رائدة أعمال تقنية بدأت تحلم كثيرًا أثناء دراستها في الكلية لإنشاء شركتها الناشئة Eventtus ، وهي عبارة عن منصة ويب وتطبيق جوّال لتخطيط الأحداث والتواصل والتذكير. تركت ماي وظيفتها كمهندسة برمجيات وبدأت Eventtus في عام 2012 ، حيث طورت نسخة ويب أساسية لاختبار فعالية الفكرة مع منظمي الحدث.
ومن الشخصيات البارزة الأخرى الدكتورة عائشة بن بشر ، المدير العام لدبي الذكية ، المنظمة الحكومية المكلفة بالتحول الذكي للمدينة. بن بشر هي أيضًا رئيسة المجلس العالمي لأهداف التنمية المستدامة 11 وعضو في مجالس المستقبل العالمية التابعة للمنتدى الاقتصادي العالمي ، وقد تم اختيارها كواحدة من أكثر العرب تأثيراً في العالم لعام 2019 من قبل Arabian. اعمال.
أخيرًا ، هند بهوان هي مؤسسة ورئيس مجلس إدارة بهوان سايبر تك (BCT) ، المزود العالمي لحلول وخدمات التحول الرقمي. بهوان هو عماني الأصل وحصل على العديد من الجوائز المتميزة ، بما في ذلك “رجل الأعمال العماني الشاب لعام 2000” من إرنست ويونغ و “القائد العالمي الشاب” من المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2007.
الملاحظات الختامية لرائدات الأعمال المؤثرات
يضع جيل اليوم الركائز والشبكات في مكانها بين النساء ويمهد الطريق لمستقبل أكثر إشراقًا لرائدات الأعمال القادمات. مع اقتراب يوم المرأة العالمي ، نصيحتنا لك هي الاستفادة من حكمة ونصائح ومهارات النساء اللواتي سبقوك. أولئك الذين حققوا نجاحًا فريدًا هم المؤيدون الذين يمكنهم ربط المؤسسين الجدد بالفرص والاستثمارات القيمة التي غالبًا ما تأتي فقط من خلال الإحالات أو التوصيات ، خاصة في الشرق الأوسط. نشجع أيضًا رائدات الأعمال المؤثرات على الاستفادة من موارد مجتمعهن ، وبناء شبكة من الدعم مع الأشخاص الذين يثقون بهم ، وبذل قصارى جهدهم للمساعدة في تحقيق النجاح.
ملكية الصورة تعود إلى: Timon Studler بواسطة Unsplash.