تسريبات عن موظف سابق تكشف … بخل في قلب أمازون

في تسريب غريب ، اشتكى موظفو السابقون من سياسة التقشف التي عايشوها أثناء ال في الشركة ، والتي اعتبروها بخلًا واضحًا.

بالتفصيل ، كشفت سلسلة من رسائل من موظفين سابقين أن أمازون رفضت شراء شاشات الكمبيوتر اللازمة للعمل.

وأضافت المات أن أكبر شركة امتنعت أيضا عن شراء أجهزة “” من شركة ، فيما أقسم كل موظفان على شاشة واحدة.

كما لاحظ موظف سابق غادر أمازون في عام 2020 أن فريقه حصل على شاشة كمبيوتر واحدة فقط.

وقال آخر ، إنهم حصلوا على أجهزة كمبيوتر محمولة دون المستوى ، وعندما وا أجهزة أخرى ، طلبت منهم الشركة إثبات حاجتهم ، وفقًا لسلسلة من المراسلات الإلكترونية الداخلية المرسلة بين موظفي الشركة ، وفقًا لموقع “إنسايدر”.

تحت عنوان: “working_at_amazon” ، اشتكى أكثر من 20 موظفًا سابقًا في أمازون يعملون الآن في من مدى تقشف صاحب العمل السابق.

وفقًا للمعلومات ، كانت أمازون توظف متدربين صيفيين ، وكانوا سيحصلون على شاشة كمبيوتر ، ثم يأخذونها منهم بعد مغادرة المتدرب.

وأضافت أيضًا أنه يتعين على الموظفين تكوين صداقات مع آخرين كانوا مسؤولين عن اللوازم المكتبية حتى يتمكنوا من الحصول على شاحن كمبيوتر محمول إضافي على سبيل الإعارة.

ووصل التقشف إلى أكثر من ذلك ، حيث أكدت الرسائل أن إدارة الشركة سحبت المعكرونة من المطبخ وباعتها إلى متاجر قريبة ، بحجة أنها “لا تمثل عقلية مقتصد”.

في حالة أخرى ، اضطر موظفان في اجتماع إلى تقسيم الخبز لأن الميزانية لم تكن عالية بما يكفي لطلب المزيد.

في المقابل ، دافع إيثان إيفانز ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة أمازون ، عن سياسة شركته في منشور.

واعتبر أن الادخار جزء من ثقافة أمازون كأحد مبادئ القيادة الستة عشر للشركة لاتخاذ قرارات العمل ، على حد تعبيره.

يشار إلى أن سلسلة البريد الإلكتروني المذكورة أعلاه تضم أكثر من 2000 شخص.

وشملت الموظفين الذين عملوا في أمازون لسنوات حتى انتقلوا للعمل في جوجل.

أضف تعليق